¿Por qué elegir Napoleon?

#TeamNapoleon

¿Qué hace que Napoleon sea excelente? Nuestro compromiso por cuidar de nuestros asociados y su familia como si fuera nuestra familia. Napoleon takes great pride in building a culture of inclusion and diversity all while meeting the personal requirements that each associate requires for a better tomorrow.

Bonos y beneficios para los empleados
¡Los bonos son solo el comienzo! Como cada asociado en Napoleon contribuye a diario con las metas generales, Napoleon le ofrece a cada asociado calificado un premio de un bono en efectivo por su colaboración.

Bono por reparto de producción

Los bonos por reparto de producción se determinan de acuerdo a una tasa de contribución fija (algoritmo) para cada unidad en cada una de las tres (3) categorías de productos que se confeccionan. Los bonos se pagan de manera semestral, en junio y diciembre.

Desarrollo personal / profesional

¿Piensa en un crecimiento personal y/o profesional? En Napoleon, fomentamos la educación y/o la capacitación a nivel personal o profesional. ¿Dónde lo llevará su próxima empresa y/o profesión?

Designaciones profesionales

En Napoleon, reconocemos que existen aranceles asociados con las designaciones profesionales. La compañía les reembolsará a los asociados los aranceles y/o matrículas profesionales aprobados para mantener su situación profesional.

Reembolso por capacitación y matrícula.

En Napoleon, alentamos a que nuestros asociados se sigan formando a través de capacitaciones relacionadas con sus funciones actuales o con sus aspiraciones relacionadas con puestos futuros. Napoleon tiene un compromiso con la capacitación educativa para mejorar su experiencia laboral y ayudar a que cada asociado cumpla su meta profesional. Nuestro Programa de reembolso por capacitación y matrícula reintegra el 100% del costo de la matrícula del programa, hasta un máximo de $1000, por año calendario.

Plan de desarrollo personal - PATH

A Napoleon le gustaría ver un plan de desarrollo personal para todos los asociados. PATH lo ayuda a cada asociado a saber en qué puede desarrollarse dentro de Napoleon y qué oportunidades pueden estar o estarán disponibles. Aquí, en Napoleon, nuestra base operativa se centra en el diálogo, el crecimiento y el desarrollo continuo y en los valores personales y empresariales.

Comité social / Eventos sociales

¿Es usted un promotor de la empresa, la voz de todos o es conocido por ser el alma de la fiesta? Bueno, ¡tenemos al comité para usted! Napoleon es conocida por las experiencias sociales que ofrecemos a los asociados y sus familiares.

El comité está compuesto por voluntarios que, en conjunto, piensan en nuevas y emocionantes ideas de eventos y participaciones sociales. Con una generosa contribución de $2,00 al día de cada asociado, los fondos reunidos se utilizan para subsidiar también algunas de nuestras actividades anuales, el dinero restante se incluye en un sorteo mensual de efectivo.

Programas de compras de los asociados

¿Usted consume productos Napoleon? ¿Disfruta de tener importantes descuentos en productos de primera calidad? Si usted es asociado de Napoleon, existen muchas formas de consumir y/o comprar productos por un precio menor.

Programas que le permiten a los asociados permanentes, de tiempo completo o tiempo parcial y contratados activos comprar de manera directa productos fabricados con importantes descuentos. Algunos de estos programas de descuentos son:

  • • Especiales mensuales

  • • Ventas internas

  • • Compras minoristas

Reconocimiento

¿Le gusta recibir reconocimientos? ¡Napoleon tiene maneras innovadoras de expresar su gratitud y entregar menciones por un trabajo bien hecho!

Premios por antigüedad

En reconocimiento a la Antigüedad (LOS, por sus siglas en inglés), a los asociados se les permite elegir un regalo cada cinco (5) años de trabajo. Además, se invita a los premiados a un Desayuno de premiados por antigüedad acompañado del Presidente/Dueño.

Programa de reconocimiento al asociado – ARP – por un acto de excelencia

Este programa está diseñado para reconocer y premiar el desempeño y las acciones de líderes y/o pares que van más allá de sus tareas regulares.

Canadas best managed

Orgullosos de ser una de las 50 empresas mejor gestionadas de Canadá.
Napoleon es una organización de primera clase que comienza con los auxiliares de la línea de montaje y continúa hasta la sede principal.
- Wolfgang Schroter, cofundador