Ensembles d’avantages sociaux

#TeamNapoleon

Napoléon offre des ensembles d’avantages sociaux complets à tous ses associés permanents, y compris à leurs personnes à charge et à leur conjoint admissibles.

Régime de retraite

Régime enregistré d’épargne-retraite/régime de participation différée aux bénéfices
Napoléon vous aide à prendre votre avenir financier en main. Ses associés peuvent cotiser volontairement au moyen de retenues salariales pratiques et choisir parmi différents fonds d’investissement. Napoléon verse une cotisation de contrepartie équivalant à 100 % des cotisations, jusqu’à concurrence de 4 % des gains admissibles, dans un régime de participation différée aux bénéfices.

Ensembles d’avantages sociaux

  • Médical

  • Praticiens paramédicaux/professionnels de la santé

  • Soins de la vue

  • Soins dentaires

  • Assurance voyage

  • Assurance vie (facultative)

  • Assurance invalidité de longue durée

Congés

  • Vacances

  • Congés d’urgence personnelle

  • Jours fériés

  • Congés personnels

  • Fonctions de juré

  • Congé pour raisons familiales

  • Congé pour décès

  • Congé de maladie

  • Congé pour une longue période

  • Congé familial pour les aidants naturels

Avantages supplémentaires

  • Prime de partage de la production

  • Prix pour la durée du service

  • Prix de reconnaissance de l’associé

  • Napoleon Cares

  • Événements familiaux Programme d’achat par les associés

  • Spéciaux mensuels

  • Ventes internes pour les associés

  • Programme de remboursement des frais de scolarité

  • Associations et titres professionnels

  • Comité social et activités sociales

Canadas best managed fr

Fière de faire partie des 50 entreprises les mieux gérées au Canada.
Napoléon est une entreprise de première classe dont le succès repose sur tous les échelons, des associés de la chaîne de montage jusqu’au siège social.
- Wolfgang Schroeter, cofondateur